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勝利油田（部分）KDN-1500型成套空分工程項(xiàng)目 流程特點(diǎn)：?jiǎn)渭?jí)精餾.高純氮
2011.02.18
天津鋼管公司（部分）KDON(Ar)-3200/3200-70型成套空分工程項(xiàng)目 流程特點(diǎn)：切換板式
2011.02.18
部門名稱： 銷售部招聘人數(shù)： 若干工作地點(diǎn)： 開封 主要職責(zé)： 銷售人員任職資格： 學(xué)歷：高中以上 專業(yè)：相關(guān)專業(yè) 性別：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)空分設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)均可。其他要求：高薪招聘銷售代表若干名。 聯(lián)系方式： 電話：0378-3258077QQ：287112840（招聘）聯(lián)系人：李先生 E-
2011.02.15
部門名稱： 技術(shù)中心招聘人數(shù)： 若干工作地點(diǎn)： 開封 主要職責(zé)： 壓力容器設(shè)計(jì)；壓縮機(jī)與及相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)；自動(dòng)化控制相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)施；任職資格： 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷專業(yè)：壓力容器設(shè)計(jì)、壓縮機(jī)與及相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制、空分及深冷專業(yè)性別：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：具有空分設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：1、具
2011.02.15
工種： 冷作工招聘人數(shù)： 若干招聘期限：長(zhǎng)期招聘任職資格： 學(xué)歷：技校、職專畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：具有空分設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：年齡在18歲－45歲之間待遇：面議 聯(lián)系方式： 電話：0378-3258077QQ：287112840（招聘）聯(lián)系人：李先生 E
2011.02.15
工種： 焊工招聘人數(shù)： 若干招聘期限：長(zhǎng)期招聘任職資格： 學(xué)歷：技校、職專畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：具有空分設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：年齡在18歲－45歲之間待遇：面議 聯(lián)系方式： 電話：0378-3258077QQ：287112840（招聘）聯(lián)系人：李先生 E-
2011.02.15
1月31日,"迪爾空分2011迎春會(huì)"在康鑫源大酒店隆重召開。 董事長(zhǎng)致辭 董事長(zhǎng)致辭 為幸運(yùn)員工頒發(fā)獎(jiǎng)品 文藝節(jié)目表演 文藝節(jié)目表演 員工代表發(fā)言
2011.02.09
在穩(wěn)健發(fā)展的路上，迪爾一直致力于營(yíng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，以事業(yè)凝聚人才，以環(huán)境吸引人才，以精神鼓舞人才，以機(jī)制激活人才，匯聚志同道合之英才，樹起優(yōu)質(zhì)品牌。以精品的工程、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)為客戶創(chuàng)造超額價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中積聚企業(yè)自身能量，立足全國(guó)，面向世界。因?yàn)橛谐兄Z 我們義無(wú)反顧 馬不停蹄 因?yàn)橛袎?mèng)想
2011.01.28
迪爾空分“打造學(xué)習(xí)型企業(yè) 促進(jìn)創(chuàng)新式發(fā)展”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)一步深入進(jìn)行當(dāng)中。近日，我單位員工業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)班二期圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)涉及行政科室各個(gè)崗位骨干員工，通過(guò)對(duì)骨干員工的分批培訓(xùn)可以將積極的學(xué)習(xí)氛圍與先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)理念，分階段分批次帶到各部門的員工隊(duì)伍中去，從而在我單
2011.01.24
企業(yè)是這個(gè)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的細(xì)胞，而我們作為企業(yè)的員工肩負(fù)著重大的責(zé)任。每一個(gè)員工不僅要有高度的責(zé)任心和歸屬感，而且要有敏銳的觀察力，和**的執(zhí)行力。做一名的員工，不是把目光放在自己因生活而工作的位置，而是把眼光放在工作創(chuàng)造生活的高度。企業(yè)要發(fā)展，首先具備發(fā)展的條件，先進(jìn)的設(shè)備，
2010.12.28
作為企業(yè)的一名員工，必須忠于企業(yè)。如何使自己成為企業(yè)的較大資產(chǎn)，而不成為負(fù)債，達(dá)到“建立自我,追求無(wú)我”的境界，以不同的方式努力發(fā)展自己才是硬道理。 　　員工的五大準(zhǔn)則 　　一、凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口 　　1、要想改變自己的命運(yùn)，必須克服種種困難。一個(gè)人想要跳的很高，必須先蹲下來(lái)。作為企業(yè)中一名
2010.12.28
員工的三大信念 　　一、過(guò)去不等于未來(lái)。 　　二、改變就在一瞬間，成功需要改變。 　　三、要讓結(jié)果改變，先把自己改變；要讓結(jié)果變好，先把自己變好。 員工的四大核心 　　一、為自己找到工作上的定位。因?yàn)槎ㄎ粵Q定地位，品德決定一切（例：汪精衛(wèi)的書法不錯(cuò)，但無(wú)人去學(xué)，因他品質(zhì)不好）。 　　二、為自己找到
2010.12.28
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