員工的三大信念

　　一、過(guò)去不等于未來(lái)。
　　二、改變就在一瞬間，成功需要改變。
　　三、要讓結(jié)果改變，先把自己改變；要讓結(jié)果變好，先把自己變好。

員工的四大核心

　　一、為自己找到工作上的定位。因?yàn)槎ㄎ粵Q定地位，品德決定一切（例：汪精衛(wèi)的書法不錯(cuò)，但無(wú)人去學(xué)，因他品質(zhì)不好）。
　　二、為自己找到工作中的絕招。簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，做到**。認(rèn)真，聰明第二。只有成為專家，才能成為贏家。
　　三、為自己找到工作上的使命（即活在這個(gè)世界上的理由）。追求利潤(rùn)是企業(yè)的目標(biāo)，但不是的目標(biāo)。
　　四、為學(xué)會(huì)肯定，贊美他人。讓別人來(lái)證明自己是有價(jià)值的。

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（根據(jù)光大縱橫教育培訓(xùn)集團(tuán)于大城專家講座記錄整理）